Notre histoire
Qui sommes-nous ?
Après plus de 20 ans d’expérience en ressources humaines, en management et en accompagnement d’organisations, Frédérique Karmann a fondé le réseau WEKONNEX, avec une conviction : chaque talent a sa place et mérite un accompagnement sur mesure.
Une relation de confiance, au cœur de chaque projet
Nous croyons en une approche humaine et personnalisée, car chaque parcours est unique. Notre rôle est de vous écouter, de comprendre vos besoins et de vous proposer des solutions concrètes et durables.
WEKONNEX Recrutement
Ce qui nous rassemble
Nos valeurs
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Écoute
Comprendre les besoins spécifiques de chaque entreprise et de chaque candidat.
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Engagement
Accompagner nos clients avec sérieux, détermination et professionnalisme.
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Proximité
Une relation humaine et bienveillante, fondée sur la transparence et la durée.
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Excellence
Viser la qualité dans chacune de nos actions, du premier échange à l’intégration.
Les visages du cabinet
Notre équipe
Frédérique Karmann
Profil LinkedIn de Frédérique KarmannDirigeante & Consultante senior
BTP, Ingénierie & Fonctions support
Forte de plus de 20 ans d’expérience en ressources humaines et en management, Frédérique a occupé plusieurs fonctions de direction RH au sein d’entreprises du BTP, de l’industrie et de l’ingénierie.
Son parcours l’a conduite à développer une expertise en gestion des talents, en accompagnement des organisations et en recrutement de profils spécialisés.
Fondatrice de WEKONNEX, elle accompagne aujourd’hui les entreprises dans leurs recrutements dans le BTP, la construction, l’ingénierie et les fonctions supports (RH, finance, comptabilité, paie, administration).
Son expérience stratégique et opérationnelle lui permet d’apporter une vision globale des enjeux humains et organisationnels, avec une approche fondée sur l’expertise, la proximité et la qualité des recrutements.
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Titulaire d’un Master en Ressources Humaines, Pauline a développé son expertise en recrutement au sein d’une ESN, où elle a évolué en alternance sur des missions de recrutement et de gestion RH. Cette expérience lui a permis de se spécialiser dans les métiers de l’informatique et du digital.
Son parcours en agence d’intérim a également enrichi sa connaissance des enjeux du recrutement et de l’accompagnement des entreprises.
Aujourd’hui, Pauline accompagne les entreprises dans leurs recrutements IT & Digital, notamment sur des profils systèmes et réseaux, Cloud et DevOps.
Curieuse et persévérante, elle privilégie une approche ciblée, fondée sur la compréhension des besoins techniques et humains.
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Après huit années dans la restauration, Jérémy s’est orienté vers la vente B2B, où il a développé une solide expérience commerciale au sein de différentes entreprises.
Cette connaissance du terrain lui permet aujourd’hui de comprendre les réalités et les exigences des métiers de la vente, tant du côté des candidats que des employeurs.
Spécialisé dans le recrutement commercial, Jérémy accompagne principalement les TPE et PME du Grand Est dans la recherche de commerciaux et technico-commerciaux.
Privilégiant la qualité à la quantité, il s’investit dans un nombre limité de missions afin de proposer un accompagnement personnalisé et une sélection de candidats réellement adaptés aux besoins des entreprises.
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Profil LinkedIn de Océane SilvinaOcéane Silvina
Consultante en recrutement
BTP, Construction & Industrie
Après une première expérience dans la relation client, Océane s’est orientée vers les ressources humaines et le recrutement.
Elle a développé ses compétences au sein de services RH en environnement industriel, puis en agence d’intérim, où elle a participé à l’ensemble du processus de recrutement, du sourcing au suivi des candidats et des entreprises.
Aujourd’hui, Océane accompagne les entreprises dans leurs recrutements, avec une spécialisation dans les secteurs du BTP, de la construction et de l’industrie.
Son expérience RH et sa connaissance des environnements opérationnels lui permettent d’adopter une approche pragmatique, attentive aux compétences techniques, aux besoins des entreprises et à la réussite des recrutements.
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Forte d’un parcours professionnel diversifié, Stéphanie a développé une solide expérience dans les relations commerciales, la gestion de projets et le management, notamment dans les secteurs de l’assurance et de la viticulture.
Ses différentes responsabilités lui ont permis d’acquérir une connaissance approfondie des environnements réglementés, de la gestion des relations professionnelles et de l’accompagnement des organisations.
Aujourd’hui, Stéphanie met cette expérience au service du recrutement, avec une spécialisation dans les Life Sciences, notamment les secteurs pharmaceutique, biotechnologique et des sciences de la vie.
Son approche repose sur l’écoute, la compréhension des enjeux métiers et la recherche de profils adaptés aux exigences de chaque entreprise.
Vous souhaitez en savoir plus ou échanger sur votre projet ?